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如何在公司组织团体旅游中巧妙地贯彻公司企业文化?

张晓忧 2019-11-25 10:24:11

各位大神好!关注三茅有几年了,之前关注三茅是因为在人事岗位,是工作需要,后来换了一家公司工作至今,在职期间做过体系,财务,目前是财务兼职人事。一直以来坚持关注三茅,坚持打卡(除了回家生老二期间,间断过)因为三茅有好多大神,始终干货满满,值得跟随!~

目前 ,在职的是一家有二十多年历史的制造型企业,规模属于中小型(全厂400-500人)。公司是六天制工作时间,平时公司各项管理不怎么规范,生产部门的管理人员不少,但是产量、品质都无法得到提高。此次,老板决定于年终组织管理层(六十多人)为期一周境内游。组织此次旅游,一方面是让员工放松身心,另一方面,是想在游玩中,把公司企业文化灌输给各位管理人员,提升士气。

请教各位大神,如何在出游时巧妙的将公司企业文化融入进去?

  • 冰冻星球

    冰冻星球 2019-11-26 16:05 回复 赞(0) 9楼

    白天旅游放松,吃完饭组织1-2小时的管理学习(请培训老师),或者组织民主沟通会,如何提升产量质量,大家畅所欲言。然后现场初步沟通考核指标,最后老板定调,下来推行新的管理要求。
  • 大芠

    大芠 2019-11-26 15:43 回复 赞(0) 8楼

    就因为以前没搞过,这次好好策划一次活动。多找些团队合作的小游戏,让每个人都参加,增加员工凝聚力,增进同事之间感情。对以后工作很有帮助。

    我公司的一次团建是这样的,效果很好,仅供参考!(行政部很用心策划哦)

    我们做大巴车就开始玩游戏了,不过是小范围的,谁愿意参加就参加,气氛很好。

    到了目的地,两人一个帐篷,玩搭帐篷比赛,把平时不怎么沟通跨部门的两个人分到一组。为的就是减少隔膜,促进同事之间互帮互助的目的。

    第二天,正式团建开始,所有人都打乱抽签分组,穿好各自颜色的团队衣服,现场给团队取个正能量又好记的队名,在选出一名队长。

    所有游戏,都是每个人都参加,我们董事长也参加的。(玩就有玩的样子,工作是也要有工作的样子)

    游戏内容,可以围绕公司企业文化来做,比如把公司的规章制度、企业理念用游戏的方式体现出来。好多好多呢,你们可以开动脑筋想一想……

    我们其中一个游戏是,公司LOGO的拼图(找供应商特制的)

    小礼物也可以印上公司LOGO的。

    最后要求每人写一份此次团建的心得体会(这个不要提前说,等回来后在和大家说),张贴到公司板报上,还有游戏的照片。很有意义的。


  • 端木蓉97182

    端木蓉97182 2019-11-26 10:05 回复 赞(0) 7楼

    做条幅,每到一地,拍照片和视频,回来可以做为宣传素材。其它不要想太多,太多反而引起员工反感。
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-11-25 17:25 回复 赞(0) 6楼

    我认为企业文化的宣传和提升士气没有太大关系,当然你想通过旅游来宣传企业文化还是有很多方法的,比如策划一些文化主题任务,分成小组完成等。至于能否提升士气很难说,即使提升也只是短期的,公司产量、品质无法保障要考虑操作流程、管理技术。
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-11-25 11:20 回复 赞(0) 5楼

    头痛医脚。产量,质量,都是可以通过管理手段得到提升的,和文化,和旅游,和士气,根本就没有关系,就算你旅游中融入了文化,提升了士气,也解决不了公司产品产量和质量的问题,现在就2个办法,一个就是你能真正提出解决方案,解决老板的痛点,并且能实施,这次旅游就是大家放松的一次公司活动。如果你做不到,建议你找一家拓展公司来组织这次旅游。
    张晓忧

    张晓忧 2019-11-25 15:45

    @万年大魔王:感谢您直言! 回复 赞(0)
  • 黑fly

    黑fly 2019-11-25 11:19 回复 赞(0) 4楼

    首先得问你们公司的文化是什么
    张晓忧

    张晓忧 2019-11-25 15:48

    @李保存:是啊,首先要明确公司的企业文化,其实连我们公司人力资源部也不知道公司的企业文化是什么。 回复 赞(0)
  • 脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2019-11-25 11:07 回复 赞(0) 3楼

    找团建公司搞去吧
  • 永远的战士

    永远的战士 2019-11-25 11:05 回复 赞(0) 2楼

    根据你们公司的企业文化价值观,设计一些活动项目、游戏、PK活动,贴近企业文化来开展。不然,还不如直接把旅游变现发钱给大家。
    张晓忧

    张晓忧 2019-11-25 15:50

    @永远的战士:公司从来没有做过团建活动,之前也有一次较高质量的出境游,好多管理人员在嘀咕,不如变现发钱,更实在。所以,老板花了钱,有的管理人员不买账。 回复 赞(0)
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-11-25 10:49 回复 赞(0) 1楼

    管理层游,应该顺便找个培训公司来进行啊,就你自己,估计没那么大力度。

    而且老板应该已经规划了吧,比如前三天开年度总结计划会,后三天才是真旅游。

    张晓忧

    张晓忧 2019-11-25 15:51

    @兔子兔子123:嗯,公司老板没有这个意识,在这个公司近5年,公司管理人员从来没有做过任何培训哦。 回复 赞(0)

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