最新辩论赛：年末失业了，要不要年后再找工作？

问答班主任 2022-12-06 15:28:12

年末失业了，要不要年后再找工作？

来自问答区小伙伴的困惑：年底失业找工作是不是不好找，要不要等到年后再找工作呢？期待大家给出观点，为小伙伴答疑解惑。

辩论赛链接 >>> https://www.hrloo.com/class/bianlun/428

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是郑 2022-12-06 15:44 热评回复赞(7) 1楼

做什么事情都不要等
王泽强 2023-12-16 09:08 回复赞(0) 13楼

1、如果现在的公司面临倒闭，可以考虑。
兰叶桂华 2023-11-17 08:33 回复赞(0) 12楼

不要，年前拿offer年后入职不更好
大翠 2022-12-13 14:50 回复赞(0) 11楼

具体看个人规划，有些大企业年底也会有好的岗位放出来的，就是为了年后做储备，毕竟年后竞争大了工作推进肯定要先进行，不然等年后招到了再开展工作，时间就过去了，所以看你的意向行业岗位，可以先了解看看，同步休息休息充充电，只是找工作的压力不会那么大就好了
陈玉_ 2022-12-11 19:02 回复赞(0) 10楼

机会不是年后才有，时时都有，需要你时刻准备。有想法就先规划，人后即刻行动。
澜 2022-12-09 21:03 回复赞(0) 9楼

首先要对自己的未来有个清晰的规划，短暂的休息不怕，但是学习和充电永远不要停！
仙女奶奶的宝窝 2022-12-08 23:18 回复赞(0) 8楼

每个人的情况不一样，有的人可能工作很多年了借机想多休息一下调整状态也可以，有的人不喜欢有空档期立刻马上找也是可以的，主要自己想清楚就好。
上广成成 2022-12-08 17:04 回复赞(0) 7楼

立即找，不要等，最怕的是时间浪费。
自由的胖子 2022-12-08 15:59 回复赞(3) 6楼

到底什么时候找工作视个人情况和状态而定。

1、考虑现阶段经济压力，如果需要一份收入支撑生活，建议尽快找工作；

2、暂时休息为了更好的出发，可以利用这段时间给自己放个假，出去走走，静下来想想自己未来的职业规划，而不是更多考虑企业招聘空缺；

3、不排除部分人员等年终奖到手后年后辞职的情况，现阶段建议先更新简历看看招聘市场的情况；

4、大家都等着年后辞职找工作，年后竞争压力也会相对比较大，原来一个岗位3个候选人，年后可能会10个候选人，企业也想再看看是不是还有更合适；

5、年前大部分人不会轻易跳槽，同理企业年前也不会轻易招聘，年前能招聘并且要求到岗的企业，侧面说明岗位的重要性；

6、年后选择的空间多，就像谈恋爱一样，我们总以为后面还有更好的，最后只有一场空。实际发现什么叫更好？什么时间开始，然后选择合适自己的才是最重要的；

7、人一旦待业时间长或长期找不到合适的工作，容易陷入自我怀疑；

综上所述，个人年前假设不是有非常紧急的事情要处理，或者需要放假调整自己的状态，建议年前开始找工作。
小韩女士！ 2022-12-08 14:12 回复赞(0) 5楼

现在就开始投简历了，多面试几家，多几个选择，年前找工作不影响年后找；谁也不知道多久才能找到合适的。

我有罪 2022-12-08 15:34

@小韩女士！：对对对回复赞(0)
Dolores 2022-12-07 09:58 回复赞(0) 4楼

可以年前总结下之前经验，确定下想应聘的目标企业，针对性地准备面试，年后有准备的面试入职机会应该更大一些