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关于如何规避风险?

次次不次 2023-12-10 15:13:12
我们单位会涉及到供应商进场安装的情况,因为是生产型企业,会存在受伤风险,针对这个问题,公司如何规避风险呢?需要怎么做?
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2024-01-12 18:26 回复 赞(0) 10楼

    向上林老师学习,回答的很全面了。可以根据情况参考
  • 一枚菜鸟06

    一枚菜鸟06 2024-01-12 16:32 回复 赞(0) 9楼

    让供应商递交进场所需的材料:供应商的营业执照、资质类(盖章复印件);安装所需要的图纸、说明、人员证书等;进场安装需要填写你们内部需要进行的流程资料,如进场人员登记,相关说明;进场保险(保证进场人员的和第三方等),追加你们单位作为受益人等等。小型的话,供应商本身应该有购买相关险种,让其提供进场人员相关的保单资料之类的吧

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-12-14 13:25 回复 赞(0) 8楼

    商业保险

  • Mr.Vito

    Mr.Vito 2023-12-13 11:21 回复 赞(0) 7楼

    针对供应商进场安装可能带来的受伤风险,公司可以采取以下措施来规避风险:

    1、 供应商选择与评估在选择供应商时,公司需要对供应商的资质、经验、技术水平等进行评估,确保供应商具备相应的安装能力和安全意识。同时,公司可以与供应商签订合同,明确双方的责任和义务,包括安全培训、现场管理等方面的要求。

    2、供应商员工培训对于供应商安排的员工,公司可以要求供应商对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。同时,公司也可以对供应商员工进行安全检查和监督,确保员工遵守公司的安全规定和操作规程。

    3、现场安全管理公司需要加强现场安全管理,确保供应商员工在安装过程中遵守公司的安全规定和操作规程。公司可以设置安全警示标识、提供安全防护设备等,确保员工在工作场所的安全和健康。

    4、 工伤保险责任明确对于供应商员工因工受伤的情况,公司需要与供应商协商明确工伤保险责任的归属。如果供应商为员工购买了工伤保险,则可以通过工伤保险基金支付工伤医疗费用和其他相关费用。如果供应商未购买工伤保险,则需要公司承担相应的责任。

    5、商业保险购买为了应对可能出现的意外伤害和损失,公司可以为供应商员工购买商业保险。商业保险的购买需要根据公司的实际情况和需求进行选择,包括保险金额、保险期限等方面的考虑。

  • 上林

    上林 2023-12-13 10:59 回复 赞(0) 6楼

    举个例子,你买一台热水器,商家说可以免费上门安装,结果安装工人在给你家按热水器的时候把腰扭伤了,问,你需要赔医药费吗?

    这里分几种情况,1、安装工是商家的员工,由商家指派来安装,过程中自己把腰扭伤了,你不需要支付医药费。

    2、商家说,客户您先去劳务市场找个力工帮你把热水器装上,然后看看花多少钱,我们补给您。然后力工把腰扭伤了,你需要赔付医药费。

    3、安装工是商家的员工,受商家指派来安装热水器,安装过程中,你一脚把安装工踩的梯子给踹翻了,安装工受伤,你需要赔偿医药费。

    4、安装工是商家的员工,受商家指派来安装热水器,进门后先给你一份合同,约定服务内容和相关责任,你签字,合同生效,发生意外以合同约定为准。

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-12-12 09:25 回复 赞(0) 5楼

    与供应商合同协议约定责任;

    企业内部员工,给员工购买商业险、意外险,社保(含工伤);

    安装工是临时合同,就在合同里约定。

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-12-11 11:17 回复 赞(0) 4楼

    这个应该在签合同的时候就有风险的约定

  • 425534083

    425534083 2023-12-11 09:32 回复 赞(0) 3楼

    与供应商签订合同,合同中就该事项进行约定。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-12-10 18:06 回复 赞(0) 2楼

    早在供应商供应合同中就要明确安装任何危险风险都由供应商自己承担。难道没有这样约定。

  • 陌上雪蝴

    陌上雪蝴 2023-12-10 17:59 回复 赞(0) 1楼

    1、跟外协、供货商签订合同,明确人员责任

    2、临时工、超龄员工这类人群走劳务派遣,风险转移

    3、与公司签订劳动合同的员工公司负责,上工伤/意外险

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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