员工手册及规章制度的制订及相关流程都比较多，想问问有没有简化版流程适合小公司（人数在15-20人）推行的？
简化版：（这样可以吗）
1.相关岗位列举手册及相关规章制度的初稿，涉及到其他部门或岗位联合出初稿，如财务岗费用相关流程就一起搞；
2.让老板初审，最好一条一条过，增减补充等修改；
3.开会介绍员工手册及规章制度，让公司与会人员签字确认培训；（这符合minzhu制订原则吗？）；
4.开会后相关文件资料在公司相关渠道发布：公司微信群、工作QQ邮箱等发送；
5.就没了，后期入职的新人也是阅读后签字确认，不人手一份的。
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