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员工手册征集意见结束,至此视为全体员工讨论通过的通知,求救?

Debbie... 2024-01-21 16:35:01
哪位大神有呀?员工手册征集意见结束,至此视为全体员工讨论通过,请全体员工在讨论通过的通知上签字,求救通知模板???
  • 百舸争流,争上游

    百舸争流,争上游 2024-01-23 15:49 回复 赞(0) 12楼

    源文件签字留档即可

  • 上林

    上林 2024-01-23 09:13 回复 赞(0) 11楼

    直接组织签字,不要再搞什么通知了!
  • 缪东彪

    缪东彪 2024-01-22 21:33 回复 赞(0) 10楼

    直接在员工手册下面留一栏让全体员工签字,证明是全体通过。然后保存好这本员工手册。

  • 花家小釉6

    花家小釉6 2024-01-22 14:57 回复 赞(0) 9楼

    征集意见结束,还需要全体员工(人数过多可以选择员工代表)开会宣贯,还需要会议签到表,讨论通过无异议签字,宣贯会拍照留存。

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2024-01-22 14:57 回复 赞(0) 8楼

    想复杂了吧,直接在会议上表决就好了,然后签字

  • 行HR

    行HR 2024-01-22 10:45 回复 赞(0) 7楼

    会议有签到表的,会后有整理的会议纪要,附个签字就行

  • 王泽强

    王泽强 2024-01-22 10:36 回复 赞(0) 6楼

    模板如下:

    关于实施《XX公司员工手册》决定
    公司人力资源部起草制定的《员工手册》于XX年XX月XX日经员工代表会表决通过,并于同日提交工会审议,现经工会审议后决定如下:

    参加人员:各部门经理、公司员工代表组织部门:人力资源部XX年XX月XX日公司员工代表于公司会议室召开关于《员工手册》制订的员工代表会。参加会议公司员工代表人,部门经理人,共计参加会议人员。会议由人力资源部经理主持。
    一、人力资源部经理对于员工手册制订的目的、作用及
    相关内容进行介绍。二、员工代表、各部门经理就对于《员工手册》架构、条款组织进行分析讨论。
    三、人力资源部专员逐章对《员工手册》进行宣读,员工代表、各部门经理逐章进行分析讨论、逐条进行修订。
    四、参会员工代表对《员工手册》进行定稿,同意《员工手册》在公司范围内执行,并确定颁行时间。
    参加会议人员签字:

  • 大脸猫6688

    大脸猫6688 2024-01-22 10:20 回复 赞(0) 5楼

    三茅搜索一下

  • 425534083

    425534083 2024-01-22 09:12 回复 赞(0) 4楼

    开会,会议签名。

  • 妙无音

    妙无音 2024-01-22 08:26 回复 赞(0) 3楼

    召开全体员工大会的时候,写明主题和表决内容,参会人员在签到的时候签就行了

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