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公司福利待遇和发展在行业TOP5以内，很多员工的熟人、朋友都很希望加入到公司，
但此种情况下，仍然有一些岗位短期内难招到员工，能否拟个内推奖励政策呢，一定程度上帮助解决部分难招聘岗的问题....
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高爽爽 2024-04-27 18:44 回复 赞(0) 6楼
晕S哦 2024-04-26 17:42 回复 赞(0) 5楼
可以的
王泽强 2024-04-08 09:01 回复 赞(0) 4楼
可以
杉猫 2024-04-07 09:19 回复 赞(0) 3楼
熟人和朋友，要关注胜任力。难招的岗位，要从内部考量是不是薪资福利不足？市场竞争力不够？
奇姐 2024-04-06 15:36 回复 赞(0) 2楼
可以+1
上林 2024-04-05 16:53 回复 赞(0) 1楼
经济基础第19章考点梳理
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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