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负责线下店铺的人事工作,公司有要求入职人员提供健康证,但之前由于疫情有几位员工入职没有提供,去年有一位入职后面忘记问她要了,这项入职资料没有收集到会不会有什么影响呢
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明岐 2024-04-27 13:57 回复 赞(0) 10楼
持证上岗
妙无音 2024-04-23 12:15 回复 赞(0) 9楼
必须要,食品生产加工行业,健康证相当于是持证上岗,没有健康证一查一个准。
郝郝今天很好 2024-04-19 10:56 回复 赞(0) 8楼
一定要补!
1.如果是食品行业,健康证是必须有的;
2.人事工作中其实会有非常多的琐碎的事情,和临时的情况。为了避免事情不可控和工作能够更顺畅的进行,一定要提前制定相关制度和SOP。并且人事在工作中要去遵守维护,这样可以为人事减少很多的麻烦,也是人事工作的一把保护伞,防止背一些不必要的锅。
425534083 2024-04-18 11:58 回复 赞(0) 7楼
食品行业,健康证一年一办
焦虑的秃头怪 2024-04-18 09:31 回复 赞(0) 6楼
补齐啊
王泽强 2024-04-18 09:11 回复 赞(0) 5楼
食品等行业是需要提供健康证的。
阿不未未 2024-04-18 08:42 回复 赞(0) 4楼
可以叫员工补齐资料,健康证也是方便的。有些如食品行业必须要提供健康证的。
端木蓉97182 2024-04-17 15:20 回复 赞(0) 3楼
公司有书面要求入职人员都要提供健康证,那么你的员工却没有提交健康证的,这属于内部流程的不合规,属于两层皮了。如果要做认证审核,这个肯定是不合格项。
行HR 2024-04-17 14:24 回复 赞(0) 2楼
1、你不是都说了:“公司有要求入职人员提供健康证”;
2、店铺销售人员,肯定会接触店铺的商品的,进而与顾客也会有间接接触;
3、对于你说有些商场没要求,这没有什么好去对比的(就像:有些企业还不签劳动合同呢,也没出事,那你们还要不要签呢),而归根到底你现在所在公司本身就有这样的要求,为啥不执行?除非你有权限去调整要求。
上林 2024-04-17 11:58 回复 赞(0) 1楼
当然会了,很多服务型岗位都是对健康证有强制性要求的,赶快让员工去补办吧。
YanaCHAN 2024-04-17 12:06
上林 2024-04-18 08:10
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