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请教社保缴纳问题

finny7... 2024-04-29 10:38:04

请教下各位前辈:
       我们这边的社保是当月缴纳上月,比如4月份的社保要5月中旬才能到账,员工在4月中旬离职,4月份的社保是否需要缴纳,如要缴纳需要到5月中旬才能中断,如员工新入职了其他公司是否需要给其中断?谢谢~

  • 我愛西红柿

    我愛西红柿 2024-04-29 11:50 回复 赞(0) 6楼

    对于离职员工,最好是当月缴纳社保,当月月底办理停保。

    finny711

    finny711 2024-04-29 13:49

    @我愛西红柿:我们这边地区都是次月到账的,月底办停等于当月未缴纳 回复 赞(0)
  • 妙无音

    妙无音 2024-04-29 11:16 回复 赞(0) 5楼

    可不交

    finny711

    finny711 2024-04-29 13:49

    @妙无音:不交是否会存在劳动纠纷 回复 赞(0)
    妙无音

    妙无音 2024-04-30 09:00

    @finny711:保险一点,离职手续上备注签字,本人同意当月社保退缴。 回复 赞(0)
  • sahewuqfehwoiaJF

    sahewuqfehwoiaJF 2024-04-29 11:12 回复 赞(0) 4楼

    账单什么时候出呢   一般出了账单不缴费也是可以停的    出了账单到时候自动扣费  不影响在其他公司就业   也不影响社保中断

  • 上林

    上林 2024-04-29 11:09 回复 赞(0) 3楼

    不交

    finny711

    finny711 2024-04-29 13:51

    @上林:谢谢回复,不交等于等于离职当月社保没有,会存在违规问题吗 回复 赞(0)
    上林

    上林 2024-04-29 15:11

    @finny711:不算 回复 赞(0)
  • 诺夏的腿毛

    诺夏的腿毛 2024-04-29 11:01 回复 赞(0) 2楼

    需要缴纳

  • Amy5224

    Amy5224 2024-04-29 10:58 回复 赞(0) 1楼

    一般浙江、北京、上海等地区,社保的缴费期是次月交上月,如4月缴纳的是3月的社保费用。员工4月中旬离职,离职单位应缴纳4月社保,员工下家单位可在原单位5月初缴纳4月社保费用,完成停保手续后,自5月开始在新单位新参保。这样就可以保证缴纳连续。

    finny711

    finny711 2024-04-29 11:01

    @Amy5224: 一般需要到5月中旬的样子到账,如果离职员工要求解除,是否可以提前解除 回复 赞(0)
    Amy5224

    Amy5224 2024-04-29 11:24

    @finny711:法规角度是需要缴纳的;实操角度,是可以操作为不缴纳的。公司不缴纳,员工不追究,也是没问题的。看你想解决什么? 回复 赞(0)
    finny711

    finny711 2024-04-29 13:48

    @Amy5224: 以往我的操作是当月离职当月断缴,离职当月等于没有缴纳社保,担心员工仲裁 回复 赞(0)
    咕噜大人

    咕噜大人 2024-05-05 11:08

    @finny711:你担心这个问题,可以在离职交接单上写一条社保公积金停缴月份,让员工签字确认意愿,不介意的可以当月就停 回复 赞(0)

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