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公司遇到困难,现阶段只关注现金流,所有的精力和目标就是搞钱,想尽一切办法搞钱,招聘停止了,绩效虚设了,只有基础工作,这时候HR能做什么,怎么发挥自己的价值?
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妙无音 2024-05-28 09:44 回复 赞(0) 7楼
也就是你没存在的必要了呗
大鹏小菜 2024-05-28 09:38 回复 赞(0) 6楼
先按部就班地做好当前工作就行,不用想太多。
Jasonyie 2024-05-28 08:49 回复 赞(0) 5楼
开源节流,整合各部门的工作内容,减少人员储备
吴彦祖内蒙古分祖 2024-05-28 08:47 回复 赞(0) 4楼
隐藏好自己别让人把你盯上,然后看看书,学学习
吴彦祖内蒙古分祖 2024-05-28 08:47 回复 赞(0) 3楼
上林 2024-05-27 16:48 回复 赞(1) 2楼
藏好自己,别让老板把你盯上!!
老陈聊人资 2024-05-27 15:17 回复 赞(4) 1楼
在公司面临现金流紧张、专注于筹资的阶段,HR部门虽然面临挑战,但仍有多种方式可以发挥价值,支持公司度过难关。以下是一些建议:
通过以上措施,HR部门可以在公司面临困境时发挥重要作用,支持公司度过难关,并为公司的未来发展奠定基础。
经济基础第35章考点梳理
万红coco
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
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9、当前绑定手机已停机或已注销。
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