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三茅网 问答 正文
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求各位大佬指点？

John09... 2024-07-02 21:34:07
收藏 8
虽说干了这么多年的销售，早已不是玻璃心，但对于各种PUA还是会上头，压抑。尤其是领导带头说你沉闷，种种不好等。本想在新人面前树立榜样，一下子被冷水浇没了。人都需要鼓励和肯定，总是揪着一个人的缺点数落有意思吗？给公司带来成绩，做好本职工作不行吗？已不图升职。越是老员工越不受待见。不求公平，不求受宠，只求一份尊重，才发现太难了。新来一年的小伙伴也已被盯上了，我觉得人家还不错，奈何领导看着不顺眼，真是应了那就话，看不上你的人永远看不上你，不会因为你做了啥改变喜欢你。我跟经理之间也有隔阂了，本来以为三观还很一致，现在让大领导灌输的思想总是有意无意针对我，受够了这样的环境！
  • 看世界听心声

    看世界听心声 2024-07-04 17:17 回复 赞(0) 8楼

    沉闷是个中性词吧，不必往心里去，不要在意别人的评价，看法。人生是自己的。

  • 可乐不可

    可乐不可 2024-07-04 16:22 回复 赞(1) 7楼

    心态很重要，工作其实离开谁都能转

  • 那小子真帅

    那小子真帅 2024-07-04 11:25 回复 赞(1) 6楼

    一边做，一边带着找新工作，所谓的三观不合，其实也就寒心了，把这里先看做临时点，找到合适的找个理由就离职，当然离职要好好交接

  • 上林

    上林 2024-07-03 18:57 回复 赞(0) 5楼

    人生不如意，十之八九！
  • 1539078148

    1539078148 2024-07-03 12:40 回复 赞(0) 4楼

    有时侯领导是想让员工主动离开，还不用给赔偿金？希望判断失误。现在经济形式不好，能干还是接着干，有了足够的资本再寻求发展。

    John09946

    John09946 2024-07-03 13:57

    是的，领导就是这个意思 回复 赞(0)
  • Allen1224

    Allen1224 2024-07-03 08:57 回复 赞(0) 3楼

    跳槽吧，别委屈自己。

  • 我愛西红柿

    我愛西红柿 2024-07-03 08:06 回复 赞(0) 2楼

    还是果断跳槽吧，你在这家单位已经没有什么发展前景了。

  • 驴行天下

    驴行天下 2024-07-03 07:37 回复 赞(0) 1楼

    你的这种情况我也遇到过，是领导不仅指出我的小毛病还会到老板那里告状，导致我的心理失落感很多，感觉做的再好也没有成就感。

    两点建议：

    一是好好干，把上司对我的挑剔看成是激励，看成是鞭策，有一句话是这么说的，要成功你需要贵人，想要快速成功，你需要敌人！

    二是选择跳槽，在找好下一家之前先好好干。

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众所周知，做HR的每天都需要做大量的数据登记，而且这些工作都需要非常严谨，不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等，都需要做好记录，以便后期查询的同时，并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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