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公司和员工协商解除,社保停交时应选择非本人还是本人停交?

幸福安康& 2024-08-30 08:29:08

公司和员工协商解除劳动合同,停交社保时是非本人意愿停交,还是本人意愿停交,因为涉及到员工想办失业保险金的问题。

  • luck915

    luck915 2024-09-02 10:38 回复 赞(0) 5楼

    我们这网上停保有一条:用人单位提出协商解除劳动合同,这个是可以领失业金的哈,你们的系统难道没这个选项?

    幸福安康&

    幸福安康& 2024-09-02 16:56

    @luck915:有这个选项,公司只想给员工停交社保的时候选择“本人意愿停保”,但员工想让公司停交社保的时候选择“非本人意愿停保”,员工要去办理失业保险。 回复 赞(0)
    luck915

    luck915 2024-09-02 17:08

    @幸福安康&:停缴社保你选本人意愿,他怎么可能领到失业金呢?而且确实是公司提出协商解除的,你们为啥不能如实选择呢? 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2024-09-02 09:12 回复 赞(0) 4楼

    如果是协商解除合同,社保停缴不需要本人同意,也不影响办理失业保险金。

  • 兔兔兔兔飞

    兔兔兔兔飞 2024-08-30 14:02 回复 赞(0) 3楼

    有没有协商解除协议书?     要是选本人愿意的话应该是领不到失业金的。要是你没给补偿金没协议书 你选了非本人这个可能有需要支付补偿金风险。

    幸福安康&

    幸福安康& 2024-09-02 08:07

    @兔兔兔兔飞:有签解除劳动合同协议书的,里面有约定补偿金的支付,包括但不限于:工资差额、加班工资、年休假工资、社保和住房公积金、经济补偿金或赔偿金这些。 回复 赞(0)
  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2024-08-30 11:56 回复 赞(0) 2楼

    很明显,要学会站队,一律选本人。

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2024-08-30 09:05 回复 赞(0) 1楼

    各地政策有差异,有些地区即使是协商解除,也可以领取失业金,有些地区必须是被动解除才能领失业金。楼主还是弄清一下本地的政策。

    协商解除,本质是由公司提出,员工同意的,所以,如果只有本人和非本人,建议选择非本人,法理上也讲的通,员工也可以领取失业金。

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