VIP
创作中心 学习中心 会员中心

面试结果一般等几天

2023-05-22 19:06:15 4100

面试结果一般等几天面试结果的等待时间会因不同的公司和不同的岗位而有所不同。通常,一般的公司在面试后会在1-2周内通知面试结果,一些大型企业或者高级职位的面试结果可能需要更长时间,可能需要3-4周或者更久的时间。一些紧急招聘的公司可能会在面试后的几天内通知面试结果,但这种情况比较少见。如果你在面试后还没有收到任何消息,你可以主动联系公司的招聘人员或者HR,询问面试结果,以了解自己的招聘情况。

推荐问题
做人事五年了,是不是必须得考几样证书了?
五年前从人资专员入行,五年来除了薪酬做的不多,其他模块工作都深入实践过,目前在准备考人力资源中级经济师,请教大佬们,还应该抓紧靠点什么证好?(补充我第一学历非人力资源专业)回答一:证书只要是证明的学...
如果是失信被执行人,怎么给她操作入职事宜,社保还上吗?
她说自己是失信被执行人。咱通过啥方式发工资。能给她发现金吗,不上社保可以吗回答一:1.工资可以现金支付,本人领取现金时签收条;2.社保需要缴纳,不缴纳社保对公司的风险比较大,比如补缴、滞纳金、补偿金以及...
达退休年龄劳动合同变更劳务合同,怎样操作
单位要求满50周岁就要签劳务协议,原劳动合同还未到期,这中间要如何操作?在满50周岁时解除原来劳动合同再签劳务协议还是可以直接签?回答一:这个具体要看你公司所在地区的具体规定,因为在这个问题的处理上,各...
公司的外贸跟单人员人员流失率很高,应该怎么做
亲爱的三茅小伙伴们,大家好,我最近在招聘外贸跟单人员方面遇到了瓶颈,不知道大家有没有好的方法可以分享我公司背景:公司人员规模,将近30人左右,是一家目前成立了12年的眼镜外贸公司(纯外贸公司,产品生产方...
制定新制度,是否需要对已经在公司服务的派遣员工征询意见呢
公司现在要新订人事制度,走民@煮程序(员工大会)征询意见,自有员工已经征询完毕,是否需要对已经在公司服务的派遣员工征询意见,如果不征询是否会造成制度程序不合法而无效?回答一:公司服务的派遣员工是否有...
员工之前已在微信提离职,如何进行怀孕流产员工的离职管理?
公司是一家小微民营企业,公司只有一名行政出纳,在未告知公司其怀孕前提下于春节放假期间因阳了小产,据说怀孕7周以内。流产后直接微信通知老板说自己准备辞职,老板回复“en"之后,出纳便没有来上班。然后来跟我...
收到举报有门店员工私收货款,应怎样设计问题跟其他同事了解情况?
回答一:个人经验,合规调查,其实需要耐心、需要时间、需要更多线索。第一,举报需要有证据,不能就口头凭空举报,至少要有时间、地点、参与人员、事件等的具体描述。如果没有基本的证据,很难往下查实。第二,要...
人力资源外包都有哪些?各有什么风险?有何防范措施?
可以将劳务派遣当作人力资源外包吗?此外,人力资源外包还有哪些形式?各有什么风险?有何防范措施?你的企业有外包过吗?有何经验教训或是心得体会?本问题仅是在打开思路,不要求面面俱到,可以选择你有感觉的任...
劳动合同中任职岗位可以笼统的填写吗?有风险吗
签订劳动合同时,岗位一职可以笼统的填写吗?理由当然是想减少正常调岗的风险啦回答一:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同应当约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等事项。其中...
面试应聘者重要的是什么?
初次当面试官,不知道要注意哪些事项?回答一:明确公司的用人标准,准备好面试问题,对应聘者可能的提问内容事先做好功课。回答二:一、面试前准备1、时间、地点告知清楚,必要时做提醒。2、面试官时间协调、简历...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了