我是一家科技公司的人事主管,公司大概有300名员工,公司是在昆山注册的,但总部设在南京,在南京有两家派遣公司向公司配送些基础岗位的员工,绝大部分员工五险一金都是交在昆山的,现在面临着一个问题,很多员工要在南京买房,可是昆山的公积金不能用于南京的房贷申请,现在很多员工都申请将五险一金转移到南京的两家派遣公司来,(之前也有个别人是这么操作的)这事一传开来,一大波员工都来人事部,要求将关系转到南京来,哪怕是派遣公司,可派遣公司的派遣员工人数不能超过公司总人数的10%,这可难为我们了,领导让我们人事部想个好办法,来解决这个问题。求教!
公司的派遣员工人数不能超过公司总人数的10%,那么他们要和派遣公司签合同你们也爱莫能助呀,你就直接和员工说明这个原因吧!并不是你们不愿意……