当日未打卡或打卡班次与当天班次不符,可至前台领取《特殊情况说明单》规范填写未打卡原因交至人事部备案。人事考勤流程:除正常休息及公司统一休息,考勤时遇到未打卡,有《请假单》按照请假制度相应扣除,有《特殊情况说明单》按照未打卡制度相应扣除(保留全勤)。既未打卡,又无单子,当天打卡一次按照旷工半天处理,一次未打,按照旷工1天处理。
未打卡一次扣20,第二次50,第三次50,第四次100
旷工者,扣除旷工时间的3倍工资
10人的公司,老板要求定这样的考勤制度是否过于苛刻?尤其是未打卡扣款这项,请指教
旷工就算了吧,按照缺勤处理好了,
我们只是想规范打卡,旷工的惩罚太严重了点,如果旷工的惩罚和全勤的奖励可以划等号,也可以