刚刚入职一家新公司,感觉心力交瘁,工作没有目标感。组织架构混乱,我作为hr跟行政、行政经理一个办公室,但是上级居然是负责专利的经理,该经理和行政经理面和心不和,招聘一个销售岗位还得找总经理面试,感觉我的工作没办法进行,现在的状况是我想离职但是马上就要过年了而且薪资待遇还不错,所以年前我肯定是维持现状,但是年后我该何去何从?
领导关系不是影响你发展的理由,透过现象看本质你应该学到的更多。招聘销售人员总经理面试很正常,因为销售人员的销售能力总经理最能看懂,你尽管按照你的工作职责去开展工作就是了,何况待遇还是不错的,如果你的能力没有非常的过人之处,最好不要轻易跳槽,任何企业都存在或者或那的问题,你能一直跳下去吗?