公司要解散我们部门,与其他部门重组后只留一两个人,现在让我调岗(不降薪或降薪还不知道)要么就离职;我不同意调岗的话能拿到补偿金吗?另外公司从不按时发工资,(合同写的每月15号发放),前几天通知3月15左右再发放1月份的工资。这种情况下我该怎么和公司协商谈判啊?
企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。 具体见劳动合同法第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。