我们公司是物管公司,某房开的销售大厅是我们公司负责,一次房开的两名销售人员因个人纠纷发生冲突,我公司的保安上前制止时被误伤,腿部骨折,我们公司已经将受伤保安送医院,并垫付了医疗费,申请了工伤。请问我们怎么向房开公司追责?
你们公司承担的是工伤责任,你们是没给保安缴纳工伤保险吧,如果交了,正常按照工伤申报即可,公司不会承担多少赔偿费用。
但是如果没缴纳工伤保险,公司将承担工伤所有的赔偿,且,你们是无权找实际侵权人赔偿的,工伤责任不存在公司追偿权问题。
但是你们的保安,可以找这两名销售人员要求他们承担侵权责任,本事例是侵权责权与工伤竞合。
当然,实际操作中,既然你们支付了医疗费用,你们可以找到房开公司,要求他们向你们支付公司垫付的医疗费及工伤期间的工资,及其他费用。
当时没有报警吗,如果报警了,可以要求警察从中调解。
营私公司需要支付的费用是最基础的标准