我们公司是物管公司，某房开的销售大厅是我们公司负责，一次房开的两名销售人员因个人纠纷发生冲突，我公司的保安上前制止时被误伤，腿部骨折，我们公司已经将受伤保安送医院，并垫付了医疗费，申请了工伤。请问我们怎么向房开公司追责？
你们公司承担的是工伤责任，你们是没给保安缴纳工伤保险吧，如果交了，正常按照工伤申报即可，公司不会承担多少赔偿费用。
但是如果没缴纳工伤保险，公司将承担工伤所有的赔偿，且，你们是无权找实际侵权人赔偿的，工伤责任不存在公司追偿权问题。
但是你们的保安，可以找这两名销售人员要求他们承担侵权责任，本事例是侵权责权与工伤竞合。
当然，实际操作中，既然你们支付了医疗费用，你们可以找到房开公司，要求他们向你们支付公司垫付的医疗费及工伤期间的工资，及其他费用。
当时没有报警吗，如果报警了，可以要求警察从中调解。
营私公司需要支付的费用是最基础的标准
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