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人力资源的主要工作内容是什么，具体一些，因为我是新手，很多东西都很迷茫，有些东西不知道到底要怎么做才对，麻烦大家了，希望尽可能的多给我一些具体内容
可以按模块分
1、人力资源规划：组织架构、定岗定编、制度建立等
2、招聘：招聘需求、招聘实施等
3、培训：培训需求、培训组织、效果评估等
4、绩效：绩效体系建立、绩效实施、绩效反馈等
5、薪酬福利：薪资核算、社保公积金及其他福利计划安排等
6、员工关系：员工入离职、晋升等异动流程及档案管理等
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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