目前我司正在迅速扩张,老板要求对新入职人员均要做一下背调。不过目前我们的背调基本上是请候选人提供上家企业的联系方式,然后打电话了解情况。不过这种可能会有弊端,就是候选人可能填写的不是企业的而是朋友的,造成背调结果不真实,请问如何做好背调?背调有几种有效方式?都是如何操作呢?
1、留联系方式的时候可以要求对方留人事部座机号码,减少造假的可能性;
2、在网站上搜对方的公司,一些企业公司的总机电话能搜的到,像酒店行业背调一般都是打对方酒店的座机转接人事部。
要求填写单位HR的联系方式,对重要人员,可以到那家单位实地去了解情况,也可以请第三方咨询公司做背调的。