综合工时和不定时工时如何做

综合工时和不定时工时应该如何向社保局提报，提报的内容应该怎么写？请各位大咖多多指教！

回答一：

政府有材料规定的，具体去审核单位咨询下。

回答二：

综合工时和不定时工时都是工资计算的方式，不同之处在于综合工时是按照一个固定的时间段来计算工资，而不定时工时则是按照实际工作时间来计算工资。在向社保局提报时，应注明使用的工资计算方式，并提供以下内容：

    公司名称和社保户号

    员工姓名和身份证号

    工资计算方式（综合工时或不定时工时）

    工资计算周期（例如每月、每周等）

    每个员工的工作时间、工资、社保缴纳基数等详细信息

    社保缴纳总额和个人缴纳总额

需要注意的是，社保局的要求可能会有所不同，具体的提报内容应该根据当地的规定进行调整。建议在提报前先了解当地的规定和要求，避免因为不符合规定而被退回或被罚款。

回答三：

社保局跑一趟什么都清楚了，再不行带上公章，直接去社保局办理。