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创业初期生产型企业的绩效考核应该如何做
围绕创业初期的目标来做!
定性或者定量,OKR或者KPI 前者 定目标,关注过程。后者围绕战略定出几个指标,围绕指标考核。
考核的目的,是为了达成组织的目标。
创业初期,就几个人,当面沟通,当面达成一致,实施闭环了。不需要绩效的。
如同在家里,爸爸和儿子说话,哪个来的绩效考核方案的?
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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