困惑中的我：如何探寻个人定位

"我是一名企业内训师，工龄14年，想提升个人演讲口才也想专注口才系列的培训，但也对人力管理领域感兴趣。最近我一直在思考，到底该专注哪个领域？我希望自己明确的领域可以给我带来知识付费的创收又能提升个人能力，但是在这两大块我很纠结很困惑，我该如何选择并在哪个领域更加专注和深耕？请各位专家给我提意见和建议，谢谢大家！

回答一：

这两大块相辅相成的！

回答二：

逻辑是通的，内训师是依附企业内部培训体系存在的，以此作为切入口转型是个方向

回答三：

1、专业知识，万变不离其宗，最终都是六模块，2、洞擦力、沟通力，向上管理。3、不断试错，不断练习。

回答四：

今天问题中正好有一个希望进入外企和国企的做人力管理的问题，楼主只好反过来，希望从人力专业中超脱出来，凭借兴趣和独到的知识认识来开辟第二职业。个人履历不一定比楼主丰富，无从谈什么建议。只说下有了解的愚见。1.企业内训师多数是兼职性质，各岗位需要的知识技能差别较大，也决定了内训师需要从相关岗位，相关专业技能的人员中来挑选，所以不清楚楼主擅长哪方面的知识和操作技能。        2.楼主提到的口才演讲，属于外包培训机构培训师的基本技能，市场高层次的需求没见多大，不妨多接触下外部的各类培训机构。而人力管理工作，还是需要一定的专业知识和实操项目经验，好在近几年的管理咨询公司也较多。有这样的第二职业可以带来知识收入自然是好，但也希望理清主次。

回答五：

建议专注在人力资源管理领域，但是在技能上要提升演讲技能和口才技能，两者相辅相成