请问用工单位违反解除合同的情况,即给予了双倍赔偿金的话,是否还需要另外给予一个月工资的代通知金。我的理解是应该不用的,只有合法解除给予经济补偿的情况才需要。想找牛人确定一下?
你理解的对!
你理解系正解~2N但不是为所欲为,可以恢复劳动关系继续履行
给2N可以随时让他走,你理解是对的
甲方原因解除按照2N就可以,不需要提前一个月或+1来支付。即使2N也不是甲方可以随意解除了,乙方仍然可以要求恢复劳动关系。实践中要加强和乙方的沟通交流,做好员工的思想工作。
1、企业违法解除的,员工能主张的有两种,一种是赔偿金2N,一种是恢复劳动关系;
2、代通金是企业根据劳动合同法第四十条的三种情形之一解除时需要支付的,其他解除类型不需要支付。