面试除了问题，面试完后没有来的怎么办

今天又一个不来的，不知道面试哪里出了问题。福利待遇也可以，公司大小也凑合，面试后选人就是不来怎么一回事。 

我的次序基本是，了解基本情况， 针对之前的工作做一个了解， 离职原因 ，只要是不隔路的都可以， 介绍一下我们的工作内容，薪酬情况，市场及未来发展，然后结束，留个扣子等着通知，然后就没有然后了，各种原因不来，怎么办各位老师 ，我是不知道自己问题在那了 当局者迷  谢谢指导 

回答一：

习惯就好，缘分没到。

回答二：

一般来说面试者与招聘者心态是一样的，招聘者都想着能尽快找到合适人才，尽快到岗； 面试者也想尽快找到合适的工作，但往往越容易得到的反而会不珍惜。

我们公司我一般面试分为四个步骤，1、初面，面试接受后等通知复试；2、复试，复试接受后非常优秀的可以根据情况安排终试（毕竟很优秀的都想争取），3、终试，终试结束后，能符合公司标准的，我们一般不会直接录取，会电话沟通一下，把我们需要他考虑的问题，或他在考虑的问题抛给面试者，让他考虑好后（一般给1-2天）给与正面回复是否入职，才会安排入职，这样选择人员我们多轮面试，筛选的人员比较精准，入职率也会很高，同时流失率也减少。

具体根据公司或HR自己调控。

回答三：

慢慢就习惯了，面试的人也是择优选择