各位亲：
我是一名生产制造业的人力资源经理，4.5年前入职现公司，现在有了强烈的离职想法，但是这几年来，做的都是一些事务性工作，不仅行政人事由我部门负责，安全生产、环保、职业健康、外联工作、品质体系、“7S”管理也是由我部门负责，想跳槽，感觉没有拿的出手的东西，有点迷茫，所以萌生了近期想系统学习一下人力资源的课程，请问有什么推荐的课程？或者有没有人指点一下我应该怎样做，快速提升自己，然后有底气跳槽？
看书
做好本职工作吧 制造业的人事相对其他企业人事比较简单 只是事务性的工作比较多 看不见摸不着的工作难度才高呢
制造业都类似；人事行政一手抓，公司业务及运营实际，决定是人事还是人力资源；
不要焦虑，这类岗位也是很多中小企业的现状。
想想自己到底要什么？跳槽前看下市场反应及差距。
课程推荐传统书籍：组织行为学。
实操为先并贯穿始终
需要系统的学习知识（有前辈指点最好，其次瞄准一家公司系统了解：阿里，华为，及同行业头部，再次考个证或深造下刻板的学习）
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