
该员工23年8月14日入职监理公司资料员,签订项目制合同,25年7月16日项目竣工,8.6项目验收,该员工8月基本上没有上班,项目有事情就去,给了n+1赔偿,就是赔偿9-11月工资,但员工也不愿意,后续怎么处理
那怎么才愿意呢?
项目合同到项目结束就自然终止了。给了正常赔偿,员工不同意就让他去仲裁好了。
不愿意的诉求是什么? N+1补偿标准 不等于 9-11月工资
有可能前者3万,后者才9000元。
项目制合同,项目结束就结束了,不涉及赔偿
项目合同,我理解的是以完成一定任务的合同吧!项目竣工了合同自然就终止了,你们也给了补偿,都是合法操作,不存在员工愿意不愿意啊。


