员工上下班路上遇到车祸，对方主责，保险公司赔付员工，员工3个月休息期间公司给了基本工资，结束后员工问公司要休息期间的工资可以吗？（如果说他已经拿了对方保险公司的误工费）
可以要
误工费和停工留期工资属于不同的法律性质，可以同时获得。最高人民法院公报案例：劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位以侵权人已向劳动者赔偿误工费为由，主张无需支付停工留薪期间工资的，人民法院不予支持。
地区有差异的，浙江地区因第三人的原因造成工伤，工伤职工先向第三人要求赔偿后，赔偿总额低于依法应当享受的工伤保险待遇总额，可以主张差额；不能同时拿两份全额。
我们西安这边 不支持2个同时获得 2个就高 补齐到最高即可。
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