言职哥哥 职场说书人

求职迷茫？意向岗位？优势难寻？表达精准？格式烦恼？职引简历AI一键优化简历，让HR一眼相中，让好工作不再错过！

刘策策 打卡牛人

在招聘这场人才争夺战中，如何精准识别出真正适合岗位的人才，是必须攻克的难题。而招聘面试中的行为问题设计与分析，就是打开这扇人才之门的关键钥匙。以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。在招聘面试中，求职者的行为就是一面镜子，反映出...

刘策策 打卡牛人

招聘工作对于企业而言，绝非仅仅是填补岗位空缺，而是关乎企业未来发展的关键战略举措。下面整理十个关键方法，助力高效开展招聘，寻得最佳人才。一、明确招聘目标，精准定位在开启招聘之前，必须明确清晰的招聘目标。企业要深入思考究竟需要何种人才来推动业务发展。是找一...

缪东彪 专栏作家

1、员工试用期已过一直未转正，员工的社保一直未购买，目前领导认为该员工不能胜任该岗位工作，考虑降薪或转岗，该员工月度绩效考评都为90分左右，应该如何沟通？没法谈，试用期满即转正，不能胜任该岗位工作没有理由，要降薪没有依据。如果强行降薪，势必员工会要求补交社...

刘策策 打卡牛人

绩效指标的权重设置不仅影响着员工的工作方向，更直接关系到企业的战略目标能否顺利实现。今天就从不同行业、不同规模、不同部门的角度看看如何精准地设置绩效指标的权重。一、明确企业战略目标，奠定权重设置基础企业的战略目标决定了绩效指标的方向和重点。当企业明确自身...

刘策策 打卡牛人

如何在变革的风浪中稳住绩效这枚罗盘，确保企业不偏离正确的航向？今天不妨就从多元化的视角出发，结合近两年的现实案例，整理一份实战指南。一、文化为舵，塑造共同信仰企业文化是企业的灵魂，它能够在变革中凝聚人心，形成共同的价值观和行为准则。在绩效管理中注入企业文...

HR丶九木 课程讲师

我们常听说，没有管理就是最好的管理，真的是这样吗？当然不是。只要有1个员工，就需要管理。员工越多，管理复杂度就越高。员工一旦超过150人的邓巴数，管理的复杂度可以让你脑袋爆炸。这时，大块吃肉、大碗喝酒，靠义气管团队，就完全不行了，你必须借助专业的工具建设团队...

HR丶九木 课程讲师

老赵带领团队去硅谷参观，苹果，Facebook，Uber，一路惊叹不已。直到参观到谷歌食堂，老赵被彻底震撼了。12小时焗牛肩峰配芒果萨萨汁，白葡萄汁烩蛤蜊，温炝双花，看着都直咽口水。中国人说抓住男人的胃，就是抓住男人的心，看来对工程师也一样啊！谷歌真是洞察人性，怪不得...

言职哥哥 职场说书人

求职没方向？投意向岗位？无个人优势？精准表达难？格式调不好？职引简历AI一键优化简历，让你的简历在竞争中脱颖而出！

刘伶谈薪论效 课程讲师

绩效考核，作为企业管理中的一项重要工具，旨在评估员工的表现、激励他们更好地工作，同时为组织的决策提供支持。在推行绩效考核的过程中，我们可以关注以下五个关键方面，以期达到更有效的绩效管理目的。1.评估和反馈：打造透明沟通的桥梁绩效考核的首要目的之一是通过对员...

刘伶谈薪论效 课程讲师

在现代企业管理中，绩效考核是激发员工潜能、推动团队发展的不可或缺的环节。为了做好绩效考核，我们可以关注以下七个关键点，确保考核既公正客观，又能有效地激发员工的工作热情和积极性。1.设定明确的目标和指标：目标不设清晰，如何达成？首要任务是为每位员工设定明确的...

缪东彪 专栏作家

1、公司员工在工作期间受伤，去医院治疗的费用是由公司先垫付还是由员工本人先支付？原则上公司要先垫付，当然，员工本人先支付，后找公司报销，也未尝不可。2、工伤期间只发固定工资合法吗？奖金，绩效扣除是否可行？按照工伤前12个月的平均工资发放，才是合法的。3、员工...

言职哥哥 职场说书人

为了帮助更多HR极大提高工作效率，从繁琐的做表中抽离出来，三茅君这次好人做到底，精心整理了这套超实用的《680个带公式的Excel模板 》资料包送给大家！想超过90%的同事，那简直是小菜一碟...

David江维 专栏作家

假期将至，提前祝大家节日快乐。今天咱来聊一个话题，作为文能指点江山，武能提刀安邦的HR，我们日常在团队管理方面有很多技能，比如会管理，会领导，会带教，会授权，会培训，会辅导，各种技能包满满。但这些技能能给平移到其他地方吗？比如搁家里带娃呢？怎么运用这些能力...

刘伶谈薪论效 课程讲师

在组织中，绩效考核不仅仅是对员工表现的评估，更是激发潜力、促进个人和组织发展的关键一环。为确保绩效考核的顺利进行，以下是一些需要注意的事项，让考核变得更加公正、透明，同时提升员工的工作满意度和工作动力。1.明确目标和指标：站在同一起跑线上首先，绩效考核的目...

言职哥哥 职场说书人

你的简历是否已过时，无法展示你真正的价值？即使暂时不找工作，也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务，快速升级你的简历，让你的技能与经验焕发新光彩，助你在职场中脱颖而出，开启加薪之路！

言职哥哥 职场说书人

在求职过程中，简历是你与面试官之间的第一次“见面”，它不仅是一份介绍，更是你职业生涯中的敲门砖。然而，很多求职者常常忽略一个关键问题：你的简历真的符合你申请的职位吗？我们每天花费大量时间投递简历，却得不到预期的反馈。很多人认为自己的工作经验、技能已经很优秀，但依旧在简历筛选中屡屡碰壁。这是因为...

HR丶九木 课程讲师

老赵决定学习互联网公司，为自己生产的电视机增加极致体验。比如壁纸体验，根据天气，更换电视的背景图片；比如个性体验，给全家每人配个遥控器，孩子的卡通、老人的字大、妈妈的一键直达韩剧频道。可是，这些体验增加了不少电视的制造成本，却没有带来预期的销量增长。事倍...

刘不是 专栏作家

近期有朋友问刘不是，如何做好月计划与周计划和每日工作计划的衔接？其实道理很简单，那就是把月计划分解与周计划和每日工作计划的分解进行一一对应，如此以来，排工作计划就变成了填鸭式的工作，无论是什么工作，都会变得十分简单。还是应了那句话，只要你心细，全世界没有...

王泽强 专栏作家

作为大企业的销售老总，能离开大企业，自主创业，确实需要很大勇气和决心。而作为职场人，在一个工作稳定的企业中，晋升的空间确实有限，跳槽到初创企业确实有很大晋升空间，但也有一定风险性，一旦初创企业创业失败，会面试失业的风险。在职场中，会面临成熟企业和初创企业...